X通信公司绩效考核失效及其对策的案例探析
2008-06-15分类号：F272.92;F626
【部门】大连理工大学
【摘要】引言下班了,X通信公司总经理办公室还亮着灯,人力资源部刘经理向公司朱总经理汇报近期绩效考核体系运行的情况。"绩效考核办法试行将近三年,却没有达到我们期望的效果。员工的绩效考核分数相差无几,人均绩效工资也没有实质性的差距。绩效考核体系成
【关键词】绩效工资 绩效考核体系 人力资源部 刘经理 绩效奖金 绩效考核办法 经营部门 绩效考核结果 辅助部门 案例研究
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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