【摘要】工作分析是整个人力资源管理系统构建的基础,是人力资源管理各项职能充分开展的前提,然而人们在企业实践中对其重要性却存在着种种困惑。本文在探析工作分析的现实困惑与实施难点以及面临的新挑战的基础上提出了有效实施工作分析的对策。