标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

发觉员工离职的“蛛丝马迹”

2008-10-15分类号:F272.92

【作者】张金峰  
【部门】招商局地产(北京)有限公司  
【摘要】本文将员工离职的心路历程划分为稳定阶段、萌芽阶段、成本评估阶段、积极准备阶段和成熟阶段。通过上述分析揭示离职的内在原因,并为个人和企业提供借鉴。
【关键词】离职  跳槽  心理  职业生涯
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
文献传递