【摘要】中小企业高管是否胜任某一职位的工作,受高管个性特质和中小企业情景因素的影响,通过实证对影响要素的结构进行分析,得出中小企业中的企业规模、职务特点和文化包容性对领导胜任力构成因素的影响以及影响作用的结构性方式。