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企业中层管理人员管理能力综合评价研究

2008-01-10分类号:F272.91

【作者】廖少纲  韩传峰  
【部门】同济大学经济与管理学院  同济大学经济与管理学院 上海200092  上海200092
【摘要】在企业中中层管理人员是指从事联结垂直性相关团体的活动,并对本部门工作承担责任的企业成员。其管理能力高低直接影响到企业的正常运营,是一个企业发展壮大的重要保证。通过应用模糊层析分析法(FAHP),对中层管理人员能力进行综合评价,以帮助企业有效的评价和遴选人才,在激烈的市场竞争中保持领先地位,实现持续发展。
【关键词】中层管理人员  模糊层次分析法  管理才能  综合评价
【基金】国家自然科学基金项目,项目编号:70640007
【所属期刊栏目】商业研究
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