细化施工企业人力资源管理 迎接劳动合同法的挑战
2008-02-15分类号：F272
【部门】中建五局三公司
【摘要】《劳动合同法》目前已经开始实施。作为用人单位,守法虽然要付出成本,但违法将要付出更大的代价。本文从施工企业人力资源精细化管理角度,谈谈如
【关键词】人力资源管理 施工企业 劳动合同 用人单位 绩效考核结果 企业发展战略 零星用工 录用条件 企业行为规范 内部公平
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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