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外派经理孤独感的根源及干预措施研究
2008-01-15
分类号:F272
【作者】
黄勋敬 孙海法
【部门】
华南师范大学 中山大学
【摘要】
外派经理的孤独感问题已经成为影响跨国公司外派成败的关键因素,应当引起足够的重视。本文剖析了外派经理孤独感产生的根源,并对从组织和个人层面采取哪些干预措施进行了对策思考。
【关键词】
外派经理 孤独感 根源 干预
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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