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企业人力资本分类研究

2008-05-15分类号:F272

【作者】刘铁明  袁建昌  
【部门】长春税务学院国际经济系  吉林大学商学院 吉林长春130117  吉林长春130012
【摘要】企业人力资本是企业为实现未来的增值,通过有意识地投资获得的,依附于全体员工身上的健康、智力、精神等价值存量的总和。企业普通员工同样拥有人力资本。按照"知识和能力"这一依据可以将企业中的员工划分为普通员工、专业员工和企业家三个层次,分别对应普通型人力资本;专业型人力资本和企业家人力资本;专业型人力资本可进一步划分为管理型人力资本和技术型人力资本。不同类型的人力资本具有不同的工作特征和价值特点。
【关键词】人力资本  企业人力资本  类型
【基金】国家社科基金项目“工人权利受损问题及其治理的产权经济学研究”(项目编号:07BJY048); 吉林省社科基金项目“吉林省民营企业工人人力资本产权保护机制研究”(项目编号:2007009); 吉林省教育厅2006年度高校人文社会科学研究项目“吉林省高新技术企业人力资本管理创新研究”(项目编号:20060157)的部分研究成果
【所属期刊栏目】税务与经济
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