企业经营者的市场激励与约束研究——基于“有效市场”的理论视角
2008-07-15分类号:F272
【部门】首都经济贸易大学
【摘要】本文针对被学界和业界广为关注的企业经营者的激励约束问题,从外部市场有效的视角搭建研究平台,通过梳理前人的研究成果,构建了企业经营者的市场激励与约束作用模型,分析了产品和服务市场、职业经理人市场和资本市场影响企业经营者行为的作用机理,最后讨论了体现市场功能的引入机制、评价机制和退出机制的运作逻辑。
【关键词】市场机制 企业经营者 激励 约束
【基金】北京市属市管高校拔尖创新人才项目成果之一
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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