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企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望

2008-11-20分类号:F270

【作者】聂清凯  赵庆  
【部门】清华大学战略与政策研究中心  上海财经大学国际工商管理学院  
【摘要】企业文化力是指企业文化对竞争力的作用或影响力。本文在梳理近年来国外学者有关企业文化力的形成,以及企业文化力提升企业竞争力的作用的主要研究成果之基础上,指出企业文化力是内嵌于企业组织、技术和管理之中的"核心",与企业绩效具有密不可分的关系;在匹配机制上,企业文化力对企业具有整合、激励、导向和预防功能。因此,企业文化力是企业谋求永续生存和发展的重要因素,可形成企业的竞争优势。
【关键词】企业文化力  竞争力  内涵  生成  功能体系
【基金】中国浦东干部学院重点社科课题项目《我国中央企业(集团)文化力研究》(编号:CELAP2007-PER-04)
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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