【摘要】传统的证明一般均衡存在性的方法都必须以连续的超额需求函数为条件。本文提供一种新方法突破这一局限。一般均衡分析中的个人择优问题是一个非线性规划问题,本文用动态规划方法来处理这一非线性规划问题,从而就克服了不连续超额需求函数带来的困难。运用这一新方法,本文证明了超额需求函数不连续时的存在性。