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人口老龄化、社会保障与人力资本投资

2008-02-05分类号:C92

【作者】田永坡  郑磊  曹永峰  
【部门】北京师范大学经济与工商管理学院  北京师范大学经济与工商管理学院  湖州师范学院法商学院 北京100875  北京100875  浙江湖州313000
【摘要】本文以我国养老保险的"统账结合"模式为例,探讨了社会保障制度对人口老龄化和人力资本投资的影响。根据本文的推导和验证,增加"统账结合"模式中个人账户的比例,将会对居民的人力资本投资产生一定的激励作用,并延缓其退出劳动力市场的时间,从而缓解人口老龄化对经济和社会发展带来的压力。另外,本文还在"统账结合"模型下,分析了人力资本投资与退休的关系,结果发现,增加人力资本投资,可以延长居民的劳动参与时间。由此,我国的社会保障制度应该在以下两个方面进行改革:适当增加"统账结合"模式中个人承担的比例;加快农村的社会保障体系建设,促进覆盖全国的社会保障体系的形成。
【关键词】社会保障  人力资本投资  “统账结合”  人口老龄化
【基金】国家自然科学基金资助项目(70573013); 国家社会科学基金资助项目(07BJY046)
【所属期刊栏目】财经问题研究
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