内外主体平衡论——国有独资公司治理理论探讨
2008-07-17分类号:F123.7;F276.1
【部门】首都经济贸易大学 北京100026
【摘要】本文基于历史和调查研究的基础上分析由于内部人和外部人这两类主体不平衡所造成的国有独资公司公司治理的特殊困境,并根据国有独资公司治理的特殊规律性,提出了完善国有独资公司公司治理的"两个到位一个平衡"的理论。两个到位,即"所有者具体化理论"和"所有者直面化理论";一个平衡,即"内外主体平衡论"。该理论既不同于委托代理理论中的"股东至上论",也不同于众多利益主体的"利益相关者理论",而是适应国有独资公司治理特殊规律性的理论,国有独资公司有效治理,必须从外部引入一种足够强大的治理力与强大的"内部人控制"力相抗衡。国有企业改革完善的历史,也是不同利益主体的利益从失衡到平衡的历史。作为公司治理理论的新突破...
【关键词】内外主体平衡论 国有独资公司 所有者具体化理论 所有者直面化理论 外部董事制度 外派监事制度
【基金】国务院国有资产监督管理委员会委托课题(200702)“国有独资公司与国有控股公司董事会与监事会研究”
【所属期刊栏目】中国工业经济
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