劳动关系实务讲堂(三) 如何依法规避培训风险?
2008-05-15分类号：D922.52;F272.92
【部门】人力资源和社会保障部劳动工资研究所
【摘要】《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。那么实践当中企业应该如何与劳动者订立专项技术培训协议,订立专项技术培训协议时应该注意哪些问题?
【关键词】劳动关系 服务期 劳动合同 培训费用 用人单位 试用期间 培训风险 专业技术培训 培训条款 劳动法律法规
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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