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人力资源开发与城市反贫困

2008-07-15分类号:D632.1

【作者】陈芳  
【部门】中南财经政法大学  
【摘要】现阶段的城市贫困是"失业贫困",其根源在于劳动者人力资本匮乏和就业机会丧失。现行城市最低生活保障制度在一定程度上保障了贫困人口的基本生活,但救助水平偏低、自救功能弱,反贫困效果不佳。因此,必须加强对贫困人口的人力资源开发,提升其人力资本含量,从根本上帮助贫困人口实现"自救",最终摆脱贫困。
【关键词】贫困  人力资源  人力资本  城市最低生活保障
【基金】教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目《全面建设小康社会进程中的我国就业发展战略研究》(项目批准号:04J2D00019)的阶段性成果并受其资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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