【摘要】随着跨组织信息技术、企业全球化经营、产品定制化与市场快速响应机制的发展,组织间关系理论得到了迅猛的发展。组织间关系理论因其独特的研究视角、理论假设、关注焦点和现实启迪而备受关注。本文从组织间关系理论研究的深度与解释力两个方面,对该领域的研究现状进行了深入分析,并提出了我们的观点。