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如何做好压力面试

2008-06-15分类号:C913.2

【作者】苏华  肖坤梅  
【部门】南昌大学  南昌大学  
【摘要】面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。
【关键词】压力面试  人力资源管理者  招聘方  时尚感  能力素质  招聘企业  资格条件  抗压能力  心理压力  素质水平  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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