【摘要】依据以人为本的道德判断标准,可以将安全管理区分为道德性和不道德性两种伦理模式。在道德的安全管理模式中,安全管理的动机可能被视为公平、均衡或无私;它所坚守的伦理价值观促使安全责任相关者进行道德的决策与管理,并为安全管理活动提供了一个共同的基础性参照"制序",把各种不同安全生产管理与监督的功能、企业安全生产方针和员工安全诉求整合起来。在安全活动中摒弃不道德的安全管理模式,构建道德的安全管理模式,从传统道德及现代道德要求的冲突中寻找出路,加快步伐走出事故"易发期",应该是中国政府制定安全发展战略的基础。