我国人才外流成因的多层面分析(下)
1995-11-15分类号:C964.2
【部门】华中理工大学高教研究所
【摘要】三、人才外流成因的政策与外交层面分析以上讨论主要侧重在人才外流现象产生的社会和个人因素。实际上除此以外,还应当包括国际关系和政策因素的影响。因为,光是讨论人才外流的个人意向还是不够的,这种个人意向能否成其为事实,还取决于两个方面的可能:一是人才派遣国是否同意将其派出去;二是人才接收国是否允许其留下来。因此讨论政策因素对人才外流的影响,对于我们全面探究人才外流
【关键词】外流现象 国际关系 出国留学人员 来去自由 人才学 外国留学生 科技人才 公费留学生 西方国家 中国学生
【基金】
【所属期刊栏目】高等教育研究
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