高职教师“双通道流动”机制的构建
2007-07-25分类号：G715.1
【部门】滨州职业学院经济管理系 副教授 滨州256624
【摘要】成功职业院校的共同经验证明,高职业能力的师资队伍既决定了一所高职院校的核心竞争力,也是培养符合社会需要的应用型人才的关键所在。我国现行的单一高职教师来源及管理体制严重制约着
【关键词】教师专业素质 兼职教师 校企合作机制 管理体制 教学工厂 基础课教师 师资培训 职教师资 实训室建设 高职师资
【基金】
【所属期刊栏目】教育发展研究
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