【摘要】课题组通过对广东省21所高等院校为期一年多的调查,认为"三高"人才是广东高校宝贵的人力资源,其流失浪费源于政策偏离、世俗偏见等多重因素,三高"人才应受到有效保护、合理利用和科学开发。