【摘要】介绍一种新的评价科学工作者综合影响力的方法——h指数,以国内90位图书情报学界学者的作品在8年间被引用情况为依据,分别计算出他们各自的h指数,用h指数对他们进行评价,并将结果与一些主要的传统标准进行比较,描述使用不同方法评价时出现的差别,分析产生差别的原因,指出h指数在进行著者评价时所具有的优势和局限,总结h指数的适用范围。