【摘要】原有的人事档案管理制度与模式已经不适应市场经济发展的要求,迫切需要创新。本文以传统人事档案制度的弊端为切入点,从创新人事管理制度应遵循的原则、变革人事档案管理的模式等方面进行分析和探讨。