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执行力文化的工作效应与图书馆管理

2007-05-10分类号:G251

【作者】谢丽芳  
【部门】湖北大学图书馆 武汉430062
【摘要】执行力文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。它涉及的是“怎样做正确的事”,决定事情的效果。图书馆执行力文化是图书馆价值观得以体现的根本保证,也是搞好图书馆建设的关键。引入竞争机制能提高员工素质和责任心,促进图书馆事业的发展。
【关键词】执行力  员工素质  责任心  竞争机制
【基金】
【所属期刊栏目】图书情报知识
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