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实现图书馆人力资源整体规划的关键是用人自主权——事业单位改革之图书馆思考

2007-02-20分类号:G251

【作者】王石平  
【部门】佛山科学技术学院图书馆 广东佛山528000
【摘要】人力资源规划是图书馆整个发展战略规划的核心,只有当图书馆在用人机制上有了真正的自主权,才能拥有一个独立的用人环境,才能保证图书馆人力资源得到合理的开发。
【关键词】人力资源  图书馆  管理机制  图书馆法  图书馆权力
【基金】
【所属期刊栏目】图书馆论坛
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