【摘要】一、工作难点1、效能监察定位未明确,监察理念不强。目前,大部分监察部门对效能监察的认知仍局限于一个较小的范围,监察的目的仅限于纠错防弊,对效能监察缺乏科学、宏观、精确的定位,效能监察的理念尚未完全树立。