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加拿大企业培训的理论与实践

1994-09-15分类号:G726

【作者】张一凡
【部门】中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
【摘要】现代科学技术的不断发展和商业活动的国际化,有力地推动了全球规模的经济与技术领域的变革和竞争,也使人们越来越认识到,不论是现在还是将来的发展中,经济的竞争,技术的竞争,归根到底取决于人的知识水平,发展潜力等素质高低的竞争。每个国家都必须对包括人力、资本、技术的所有生产要素进行投资,要想从这些投资获取收益,最终要取决于具备技术和知识的人力投入,因此向人力资源培训与开发领域投资,是未来竞争能否取得成功的一个重要步骤。
【关键词】培训者  人力资源培训  全球规模  未来竞争  理论与实践  发展潜力  生产要素  在岗培训  人力投入  一线管理  
【基金】
【所属期刊栏目】数量经济技术经济研究
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