加拿大企业培训的理论与实践
1994-09-15分类号:G726
【部门】中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
【摘要】现代科学技术的不断发展和商业活动的国际化,有力地推动了全球规模的经济与技术领域的变革和竞争,也使人们越来越认识到,不论是现在还是将来的发展中,经济的竞争,技术的竞争,归根到底取决于人的知识水平,发展潜力等素质高低的竞争。每个国家都必须对包括人力、资本、技术的所有生产要素进行投资,要想从这些投资获取收益,最终要取决于具备技术和知识的人力投入,因此向人力资源培训与开发领域投资,是未来竞争能否取得成功的一个重要步骤。
【关键词】培训者 人力资源培训 全球规模 未来竞争 理论与实践 发展潜力 生产要素 在岗培训 人力投入 一线管理
【基金】
【所属期刊栏目】数量经济技术经济研究
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