代建单位激励机制有效性探讨
2007-09-05分类号:F284
【部门】东南大学工程项目管理研究所 江苏南京210096 山东建筑大学管理学院 山东济南250101
【摘要】随着政府投资项目代建制的实施,建立有效的激励机制是非常必要的。本文对以投资节余额作为代建单位激励手段的做法进行了分析,认为这不利于代建项目目标的实现,同时对如何构建有效的代建单位激励机制提出了建议。
【关键词】委托-代理 代建制 激励 目标
【基金】
【所属期刊栏目】建筑经济
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