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新生代员工的特点与管理对策

2007-02-15分类号:F272.92

【作者】伍晓奕  
【部门】厦门大学  
【摘要】新生代员工具有与年长员工不同的特点与需要。企业人力资源管理工作必须适应新生代员工的需要,做出积极、有远见的反应与决策,才能更好地吸引、激励、留住新生代中的优秀人才。
【关键词】新生代  员工  激励
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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