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新生代员工的特点与管理对策
2007-02-15
分类号:F272.92
【作者】
伍晓奕
【部门】
厦门大学
【摘要】
新生代员工具有与年长员工不同的特点与需要。企业人力资源管理工作必须适应新生代员工的需要,做出积极、有远见的反应与决策,才能更好地吸引、激励、留住新生代中的优秀人才。
【关键词】
新生代 员工 激励
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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