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胜任力 研究溯源与概念变迁

2007-11-10分类号:F272.92

【作者】薛琴  林竹  
【部门】河海大学商学院  南京工程学院 南京工程学院南京211167 博士生  南京211167
【摘要】本文梳理了胜任力研究的发展史,然后追踪胜任力发展过程中涵义的变迁,指出其存在的不同点与共同点,并分析了胜任力对企业人力资源管理的重要意义。
【关键词】胜任力  研究溯源  概念变迁
【基金】
【所属期刊栏目】商业时代
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