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企业后备管理人才自主培养的三种模式
2007-07-15
分类号:F272.92
【作者】
张伟强
【部门】
上海师范大学
【摘要】
本文探讨管理培训生计划、接替规划、人才加速储备库计划三种企业后备管理人才自主培养模式的特点及实施策略,以期帮助企业科学选择适合的后备管理人才培养模式,促进企业的可持续发展。
【关键词】
后备管理人才 培养模式
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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