继任规划管理
2007-04-30分类号:F272.92
【部门】无锡职业技术学院
【摘要】俗话说:“铁打的营盘,流水的兵。”岗位空缺的可能性随时存在,如果没有应对措施,等“岗上无人”后才临时找人接替或者紧急培训,那么企业就将面临因出现权力真空而形成的管理混乱。
【关键词】岗位空缺 权力真空 继任者 工作扩大化 绩效体系 人力资源管理 核心技术人员 工作轮换 业绩管理 组织目标
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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