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继任规划管理

2007-04-30分类号:F272.92

【作者】郑爱翔  
【部门】无锡职业技术学院  
【摘要】俗话说:“铁打的营盘,流水的兵。”岗位空缺的可能性随时存在,如果没有应对措施,等“岗上无人”后才临时找人接替或者紧急培训,那么企业就将面临因出现权力真空而形成的管理混乱。
【关键词】岗位空缺  权力真空  继任者  工作扩大化  绩效体系  人力资源管理  核心技术人员  工作轮换  业绩管理  组织目标  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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