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对80后员工的多元化激励

2007-02-15分类号:F272.92

【作者】韩振燕  方焕廷  
【部门】河海大学  河海大学  
【摘要】随着时代的进步与发展,80后员工走进了我们的视野。本文针对80后员工自身的特点,提出企业应顺应他们的心理需求,倡导多元化的激励方法。
【关键词】80后员工  信任  自主福利  内在吸引力
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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