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员工胜任能力管理
2007-12-15
分类号:F272
【作者】
【部门】
中国移动通信集团上海有限公司
【摘要】
中国移动通信集团上海有限公司(简称上海公司)根据对体现股东价值主要指标EBITDA的驱动要素分析,提炼了公司的基本价值驱动力以
【关键词】
胜任能力 驱动要素 EBITDA 股东价值 能力素质模型 人力资源管理 人才选拔 能力匹配 职业发展规划 战略导向
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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