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精英激励 因人而治
2007-01-30
分类号:F272
【作者】
秦奋
【部门】
中国海洋大学
【摘要】
企业80%的利润是由20%的人创造出来的,这些人就是核心员工,越来越多的企业开始重视针对于核心员工的管理技巧,以期达到有效激励。
【关键词】
核心员工 固定薪酬 管理技巧 股票期权制 培训机会 福利计划 人力资源管理 经营战略 工作环境 技术人员
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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