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精英激励 因人而治

2007-01-30分类号:F272

【作者】秦奋  
【部门】中国海洋大学  
【摘要】企业80%的利润是由20%的人创造出来的,这些人就是核心员工,越来越多的企业开始重视针对于核心员工的管理技巧,以期达到有效激励。
【关键词】核心员工  固定薪酬  管理技巧  股票期权制  培训机会  福利计划  人力资源管理  经营战略  工作环境  技术人员  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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