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基于可持续发展观的企业绩效评价模式研究
2007-02-15
分类号:F272
【作者】
温素彬
【部门】
南京理工大学经济管理学院 南京210094博士
【摘要】
本文通过分析基于可持续发展观的企业价值取向,构建了可持续发展观下的企业绩效评价模式,提出了“三重绩效”和“战略、流程、能力”相结合的绩效评价指标体系。
【关键词】
可持续发展 价值取向 三重绩效
【基金】
【所属期刊栏目】
财会月刊
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