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电话销售组织的人力资源管理策略——以慧聪国际资讯公司为例
2007-12-15
分类号:F272
【作者】
彭中文 陈二普
【部门】
湘潭大学 湘潭大学
【摘要】
本文对电话销售人员的招聘、淘汰、培训、激励以及人才流失等进行了具体分析,并在此基础上提出了相应的解决策略。
【关键词】
电话销售 招聘 培训 激励
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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