【摘要】笔者基于对共享利益的内涵及理论依据、工程造价咨询机构权益的性质和实行共享利益制度的必要性等方面的阐释,提出了实行共享利益制度的构想,并对实施该制度的关键点——绩效评价进行了实证分析。