个体动机、激励选择与个体向组织的知识转移
2007-07-05分类号:F271
【部门】南京大学商学院 南京大学商学院 南京大学商学院 江苏 南京 210093 江苏 南京 210093 江苏 南京 210093
【摘要】阻碍知识转移的最重要因素是个体出于自利目的而引发的对知识"私有化"行为,这就是知识共享中的"社会困境"。本文认为,一般知识和专门知识构成了知识的自然属性,私人物品和公共物品构成了知识的社会属性。组织必须综合权衡这两个维度,灵活地从备选激励手段中选择激励组合,以宴现对个体的有效激励,降低个体动机对知识转移的影响。
【关键词】社会困境 知识转移 激励 粘度
【基金】
【所属期刊栏目】经济管理
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