【摘要】文化等非正式规范,将从深层次上影响企业制度的形成。而发现并构建"文化-制度嵌套模型",并以此为框架,分析比较以美国、日本为代表的东西方文化的不同特质对其企业制度形成的影响,有助于我国企业如何根据自身的文化特质,选择适宜的企业制度。