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劳工标准对企业国际营销的影响

2007-05-15分类号:F249.2;F752

【作者】丁桂兰  
【部门】中南财经政法大学工商管理学院 湖北武汉430073
【摘要】国际劳工标准与SA8000认证对我国企业国际营销的影响表现在营销成本、目标市场选择、营销战略和营销组合策略方面。面对经济全球化条件下企业国际营销环境的变化,处在国际营销不同发展阶段的企业可分别采用适应策略、回避策略、品牌战略和企业形象战略来提高企业在国际市场上的竞争力。
【关键词】国际劳工标准  SA8000  国际营销
【基金】国家社会科学基金项目“经济全球化条件下的劳工标准问题及对我国的影响;对策”(06BGJ020)
【所属期刊栏目】中南财经政法大学学报
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