区域协调发展中人力资源开发与合作的矛盾与冲突
2007-03-25分类号:F249.2
【部门】广东外语外贸大学国际工商管理学院 广东行政职业学院公共管理系 广东广州510420 广东广州510800
【摘要】重视区域协调发展,必须把区域人力资源开发与合作放在重要位置。加强区域人力资源开发与合作是促进区域协调发展的重要途径之一。我国区域人力资源的开发与合作存在诸多矛盾与冲突,必须建立一种市场化与政府引导相结合的新机制,缓解和消除区域人力资源开发与合作问题上的不和谐因素,强化合作利益、共享政策,让不同区域共同分享人力资源开发与合作的成果。
【关键词】区域协调发展 人力资源 开发与合作 矛盾与冲突
【基金】
【所属期刊栏目】国际经贸探索
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