投资机会集与高管人员薪酬相关性分析
2007-12-15分类号：F272;F224
【部门】合肥工业大学管理学院 合肥工业大学管理学院 合肥工业大学管理学院 合肥工业大学管理学院 合肥230009教授 合肥230009 合肥230009 合肥230009
【摘要】本文引入投资机会集的概念,采用理论分析和实证检验相结合的方法,选取2005年我国制造业的437家上市公司作为样本,分析了企业成长性对高管人员薪酬的影响。
【关键词】投资机会集 高管人员 薪酬
【基金】国家社会科学基金项目(项目编号:07BJY034)阶段性成果。
【所属期刊栏目】财会月刊
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