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走出人才流失怪圈
2007-04-30
分类号:F272.92
【作者】
吴维库 林昭文
【部门】
清华大学经济管理学院 广东科学技术职业学院
【摘要】
与其让人被动地留下,不如让人主动地走开。当企业在事业留人、待遇留人、感情留人都不奏效的时候,不妨换个角度重新审视这一问题。
【关键词】
人才流动 物质待遇 人才素质 个人价值实现 名牌栏目 自我价值 均衡点 你喜欢 子行业 人等
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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