【摘要】进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也突兀而出。然而,由于受知识经济的影响,人力资源会计又显现出与以往不同的特点。本文立足于知识经济条件下人力资源会计的新特点,论述了不同经济环境下对人力资源价值会计的影响,以及探讨了人力资源会计对人力资源价值是如何计量的,并结合具体问题提出人力资源会计价值纳入财务会计核算体系的构想。