标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

构建企业培训的心理场

2007-04-15分类号:F272.92

【作者】江波  张丽丽  
【部门】苏州大学  苏州大学  
【摘要】在企业培训中存在着诸多心理现象和心理要素,通过心理破冰、心理氛围引导、师生互动、管理游戏和心理训练等策略,可以将培训内容、形式与培训对象的心理要素相结合,从深层心理进行挖掘和引导,从而有效构建一个积极的培训心理场。这一心理场能够在培训活动中发挥出积极作用,在培训效果、团队凝聚力提升等方面体现出价值,也是传统培训模式所无法比拟的。企业培训中构建"心理场"的理念必将为现代企业的培训观念注入新的思想和活力。
【关键词】企业培训  心理场  价值  策略
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
文献传递