【摘要】老龄化已经成为当前世界范围内共同关心的问题,2007年初发生在日本被媒体称之为"2007问题"也正是基于老龄化社会的到来。如何应对"2007问题",日本政府与企业的积极做法值得借鉴。本文基于知识管理视角,深入分析银发员工走俏日本背后的管理内涵,希望为老龄化社会正在逼近的我国提供有益的启示。