心理资本与战略人力资源管理
2007-05-05分类号：F272
【部门】南京大学商学院 南京大学商学院 江苏 南京 210093 江苏 南京 210093
【摘要】本文分析了心理资本的内涵,比较了其与人力资本、社会资本的差异,并探讨了战略人力资源管理和心理资本的联系,提出了以创新性战略人力资源管理实践培育和开发心理资本的途径。
【关键词】心理资本 人力资本 社会资本 战略人力资源管理
【基金】国家自然科学基金“人力资源经理的胜任特征研究”(70572048); 此项研究还得到教育部哲学社会科学创新基地“南京大学经济转型;发展研究中心”——经济转型;发展中的人力资源研究课题资助
【所属期刊栏目】经济管理
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