完成从人力资源观向人力资本观的转变
2007-10-15分类号:F272
【部门】中国人力资源开发研究会
【摘要】本期刊发中国人力资源开发研究会会长、著名经济学家刘福垣同志的近作《完成从人力资源观向人力资本观的转变》。作者在文章中,首先界定了人力资源与人力资本的本质区别,指出人力资本是人力资源的资本化,是承载了资本关系的人力资源,是企业资本的一部分,即同固定资本相对的可变资本:其次指出,人力资本价值是劳动力价值的货币表现,即人力资源的价格,并以此为基础,以2005年为例,对我国人力资源和人力资本的价值进行了粗略但很有意义的估算:第三,明确提出了人力资本经营是企业资本管理和运营的核心和灵魂的理念,阐述了从国家、企业、个人三个层面经营人力资本的战略思想和重大意义。本文作者以其独特的见解和视角,从理论和实践的结...
【关键词】人力资本观 人力资源 资源观 人力资本价值 经营学 刘福垣 人力资本运营 劳动人事管理 人力资本增值 劳动管理
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
文献传递