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企业改制中股权设计的成功密码

2007-07-15分类号:F271

【作者】李渊  
【部门】天强管理顾问公司  
【摘要】如何成功进行国有大中型企业的股份制改造?如何合理设计国有大中型企业改制中的股权结构呢?笔者通过剖析一家国有大型设计院(以下简称“A设计院”)改制中股权设计的成功经验与做法,试图为国有大中型企业找到改制中股权设计的“成功密码”,提供一些启发与借鉴。
【关键词】员工持股  动态激励  约束机制  经营管理层  战略合作伙伴  骨干人才  核心管理  国有股比例  绝对控股地位  所持  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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